ویزای ICT کانادا

برنامه انتقال درون شرکتی به کانادا یا روش ICT (Intra Company Transfer) کانادا یک روش عالی برای انتقال کارمندان یک شرکت بین المللی به شعبه یا واحدی از همان شرکت در کانادا است. 

در این مطلب قرار است در خصوص جزئیات برنامه ICT ، از جمله الزامات، مزایا، فرآیندهای درخواست و راه‌های تبدیل ویزای انتقال درون شرکتی به اقامت دائم صحبت کنیم.

ویزای ICT کانادا چیست؟ 

ویزای ICT به طور خاص برای شرکت‌های بین‌المللی طراحی شده است که خارج از کانادا قرار دارند و در کانادا دفتری تأسیس کرده‌اند. این شرکت‌ها می‌توانند برای توسعه کسب‌وکار یا انتقال بیزینس خود به کانادا، برخی از کارمندان عالی‌رتبه و متخصص خود را به شعبه کانادایی خود منتقل کنند. 

مزایای ویزای ICT کانادا 

• دریافت ویزای کار ICT بدون نیاز به مجوز LMIA  
• دریافت مجوز کار باز یا open work permit برای همسر 
• امکان همراهی اعضای خانواده با دارنده‌ ویزای کار ICT 
• کوتاه شدن پروسه اقدام برای ویزای ICT 
• دریافت مجوز تحصیل برای فرزندان 
• مسیر آسان برای اقامت دائم کانادا 
• عدم نیاز به مهارت بالای زبان 

شرایط دریافت ویزای انتقال درون شرکتی (ict) کانادا 

برای گرفتن ویزای کاری مرتبط با انتقالات درون شرکتی به کانادا، هم کارمندان شرکت‌های بین‌المللی و هم خود شرکت‌ها باید اصول و مقررات خاصی را رعایت کنند.  

در صورتی که هر یک از طرف‌ها، چه کارمندان چه شرکت‌ها، نتوانند الزامات مربوط به انتقالات درون شرکتی در کانادا را برآورده کنند، صدور ویزای کاری ICT برای افراد غیرکانادایی ممکن نخواهد بود. 

• شرایط دریافت ویزای انتقال درون شرکتی برای کارکنان

• – استخدام توسط شرکت بین‌المللی برای کار در کانادا
• – انتقال به موقعیت با مسئولیت بالا (اجرایی، مدیریت ارشد، دانش تخصصی)
• – کار تمام وقت در موقعیت مشابه به مدت حداقل یک سال از سه سال قبل از درخواست
• – اقامت موقت در کانادا
• – رعایت تمام شرایط لازم برای ورود موقت به کانادا

• شرایط دریافت ویزای انتقال درون شرکتی مربوط به شرکت

• – فراهم‌کردن فضای کاری مناسب توسط شرکت در کانادا
• – استفاده از آدرس موقت برای مدیران ارشد تا تهیه مکان دائمی
• – داشتن برنامه‌های عملی برای تیم جدید توسط شرکت
• – توانایی پرداخت حقوق و هزینه‌های شروع به کار در کانادا
• – لزوم بزرگی شرکت برای پشتیبانی از مدیران و اجرایی‌ها
• – اطمینان از انجام موثر فعالیت‌های تجاری برای کارمندان با دانش تخصصی
• – هدایت و راهنمایی فعالیت‌ها توسط مدیریت در کانادا

علاوه بر این، در برنامه انتقال درون شرکتی به کانادا، کارکنان خارجی باید یکی از سه نقش تعریف شده زیر را داشته باشند: مدیر اجرایی، مدیر ارشد و نیروی کار متخصص. 

• شرایط مجری اجرایی (Executive)

برای اینکه یک موقعیت شغلی به عنوان مدیر اجرایی تلقی شود، باید شامل موارد زیر باشد: 

• – دارای مسئولیت مدیریت سازمان یا بخش اصلی
• – برنامه‌ریزی اهداف و خط‌مشی‌های کلی
• – توانایی تصمیم‌گیری گسترده با اختیار شخصی
• – فعالیت تحت نظارت کلی مدیران بالادستی، هیئت مدیره یا سهامداران

• شرایط مدیر ارشد (Senior Manager)

یک موقعیت شغلی برای اینکه به عنوان مدیر ارشد تعریف شود، باید این شرایط را داشته باشد: 

• – مسئولیت مدیریت کلی سازمان، بخش، زیربخش یا واحد
• – نظارت و کنترل کار کارمندان با مسئولیت‌های نظارتی، حرفه‌ای، یا مدیریتی
• – اختیار استخدام، اخراج، ترفیع، یا صدور مجوزهای مرخصی
• – فعالیت در سطح ارشد سلسله مراتب سازمانی بدون نظارت مستقیم بر دیگران
• – تصمیم‌گیری در مورد عملیات روزانه بخش مدیریتی

• شرایط نیروی کار متخصص (Specialized Knowledge)

یک موقعیت شغلی که نیاز به دانش تخصصی دارد، باید دارای ویژگی‌های زیر باشد: 

• – تخصص ویژه مرتبط با محصولات یا خدمات شرکت، دسترس‌ناپذیر برای رقبا
• – دانش عمیق از تجربیات قابل توجه و اخیر، بهبود بهره‌وری کارفرما
• – وظیفه حیاتی کارمند متخصص در فعالیت‌های تجاری
• – نظارت و رهبری توسط مدیر مقیم کانادایی از همان شرکت

زمانی که شرکت‌ها قصد داشته باشند یک کارمند متخصص را تحت ویزای ICT به کانادا اعزام کنند، ملزم هستند ثابت کنند که: 

• – این کارمند متخصص بطور قطعی وظیفه‌ای حیاتی در فعالیت‌های تجاری آن‌ها ایفا می‌کند و 
• – کار این شخص در کانادا تحت نظارت و رهبری یک مدیر مقیم کانادایی از همان شرکت خواهد بود. 

نیاز به یک مشاور مهاجرت داری؟

شروین مدنی؛ مشاور رسمی اداره مهاجرت کانادا

رزرو وقت مشاوره

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای ICT کانادا

مدارکی که می‌توان برای دریافت ویزای انتقال درون شرکتی کانادا ارائه داد، محدود به موارد زیر نیست اما می‌تواند شامل موارد زیر باشد:

• هویت و اطلاعات شخصی

• – پاسپورت معتبر
• – عکس پرسنلی
• – گواهی عدم سوء پیشینه

• شغلی و حرفه‌ای

• – تاییدیه استخدام در شرکت خارجی
• – شرح موقعیت شغلی (برای اجرایی، مدیریتی، یا دانش تخصصی)
• – فیش حقوقی یا قرارداد نشان‌دهنده استخدام تمام وقت به مدت حداقل یک سال در سه سال گذشته
• – گواهی سابقه کار
• – مدرک تحصیلی

• ارتباط شرکتی

• – اثبات ارتباط بین شرکت در کانادا و کشور مبدا
• – دعوتنامه از شرکت کانادایی

• اقامت و مالی

• – نشان دادن مدت زمان اقامت در کانادا
• – گواهی تمکن مالی

• سایر مدارک

• – طرح تجاری دقیق (در صورت نیاز)
• – فرم درخواست ویزا
• – معاینات پزشکی

مراحل اپلای برای ویزای انتقال درون شرکتی  

برای اپلای ویزای انتقال درون شرکتی (ICT) کانادا، مراحل زیر را دنبال کنید: 

1. وبسایت اداره مهاجرت کانادا را باز کنید. 

2. مسیر زیر را دنبال کنید تا به بخش درخواست مجوز کار برسید: 

Work -> Get a work permit -> Temporary workers -> Apply for a work permit 

3. یک اکانت ایجاد کنید و به سوالات موجود در اپلیکیشن آنلاین پاسخ دهید (انتخاب گزینهIntra Company Transfer برای نوع ورک پرمیت). 

4. فرم‌های مورد نیاز را از طریق اپلیکیشن دانلود کرده، پر و امضا نمایید. 

5. مدارک لازم را آماده کرده و در بخش‌های مخصوص خود در اپلیکیشن آپلود کنید. 

6. هزینه اپلیکیشن و هزینه بیومتریک (انگشت‌نگاری) را پرداخت کنید. 

7. از سفارت کانادا در یکی از کشورهای همسایه ایران، وقت سفارت برای انجام انگشت‌نگاری دریافت کنید و در تاریخ مقرر شده به آن مراجعه کنید. 

8. پس از دریافت ویزای کار ICT، برای درج استیکر ویزا در پاسپورت خود اقدام کنید. 

مدت زمان بررسی پرونده ویزای ICT کانادا 

مدت زمان بررسی برای برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) به طور معمول بین 2 تا 10 هفته است. اما، گزینه‌های پردازش اولویت دار نیز وجود دارد که برای افراد واجد شرایط می‌تواند این فرآیند را به 2 هفته کاهش دهد. این گزینه پردازش اولویت دار مخصوص کشورهای معاف از ویزا است. البته پردازش بیومتریک شامل این 2 هفته نمی‌شود. 

مدت زمان اعتبار مجوز کار برنامه ICT کانادا 

مجوز کار انتقال درون‌شرکتی (ICT) در کانادا ابتدا برای یک دوره یک ساله صادر می‌شود. اما این امکان وجود دارد که پس از پایان این سال اول و نیز در پایان هر سال بعد از آن، برای تمدید مجوز کار درخواست دهید.  

در زمان درخواست تمدید، شرکت باید مدارکی را ارائه دهد که ثابت کند در سال گذشته برای راه‌اندازی و ادامه کسب و کار در کانادا تلاش کرده است. در صورت برآورده شدن شروط زیر این تمدید ویزا می‌تواند برای مدتی بین ۲ تا ۳ سال اعطا شود:  

• شرکت بتواند نشان دهد ارتباط میان دفتر کانادایی و شرکت مبدأ هنوز پابرجا و معتبر است. 
• دفتر کانادایی در یک سال گذشته در تأمین کالاها و خدمات فعال بوده است. 
• دفتر کانادایی توانسته است کارمندان مورد نیاز خود را تأمین کند. 

بنابراین، در حالت اولیه، مدت زمان مجوز کار ICT یک سال است، اما با امکان تمدید بر اساس ارزیابی عملکرد و نیازهای کسب و کار در کانادا، این مدت می‌تواند تا نهایت 3 سال دیگر افزایش پیدا کند. 

میزان تمکن مالی برای ویزای ICT کانادا 

برای ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) کانادا، تمکن مالی به دو بخش تقسیم می‌شود: تمکن مالی برای تامین هزینه‌های زندگی و تمکن مالی برای تامین هزینه‌های سرمایه‌گذاری یا راه‌اندازی بیزینس در کانادا. 

• تمکن مالی برای تامین هزینه زندگی 

برای ارزیابی تمکن مالی متقاضیان به منظور تامین هزینه‌های زندگی، افسران مهاجرت کانادا از جدول لایکو (Low-income cut-off) استفاده می‌کنند.  

لایکو نشان‌دهنده کمترین میزان درآمد لازم برای پوشش هزینه‌های زندگی در مناطق شهری کانادا با جمعیت حداقل نیم میلیون نفر است. برای ویزاهای کوتاه مدت، انتظار می‌رود متقاضیان مطابق با لایکو ۱۲ ماه از درآمد را در حساب بانکی خود داشته باشند. 

مبلغ مورد نیاز بر اساس تعداد اعضای خانواده به شرح زیر است: 

این مبالغ باید در تملک فرد یا به صورت مشترک با همسرش باشد و نمی‌توان آن را از دیگران قرض گرفت. 

• تمکن مالی برای تامین هزینه سرمایه‌گذاری 

دولت فدرال کانادا هیچ مبلغ سرمایه‌گذاری حداقلی را برای ورود شرکت‌ها به کانادا تعیین نکرده است. با این حال، شرکت‌ها باید از نظر مالی قوی باشند و باید سرمایه لازم برای تقویت عملیات جدید خود در کانادا و استخدام استعدادها به صورت محلی را داشته باشند. 

بنابراین، بر اساس تجربه ما، شرکت‌ها باید نشان دهند که فروش ناخالص قابل توجهی بیش از ۲۵۰,۰۰۰ دلار در سال دارند و به منابع نقدی دسترسی دارند که حداقل به میزان ۱۰۰,۰۰۰ دلار برای پرداخت هزینه‌های عملیاتی سال اول است.  

علاوه بر سرمایه‌گذاری اولیه، متقاضیان باید ثابت کنند که دسترسی به منابع یا دارایی‌های بیشتری دارند تا در صورت عدم خودکفایی کسب‌وکار کانادایی زمانی که سال اول خود را به پایان می‌رساند، آن را پشتیبانی کنند.  

اما راه‌های اثبات تمکن مالی عبارتند از: 

• – اثبات از طریق نامه بانکی و گردش سه ماهه حساب‌های کوتاه مدت 
• – اثبات از طریق نامه بانکی و گردش یک الی دو ماهه حساب‌های کوتاه مدت به همراه سورس مانند مبایعه‌نامه 
• – اثبات از طریق نامه بانکی حساب‌های بلند مدت (و سورس مالی در صورت نیاز) 
• – اثبات از طریق حساب ارزی به همراه ارائه‌ی سورس مالی 
• – اثبات از طریق نامه بانکی و ارزیابی رسمی املاک 

هزینه برنامه انتقال شرکتی 

ویزای کار برای انتقالات درون‌شرکتی در کانادا جزء دسته ویزاهای موقت قرار می‌گیرد و هزینه‌های مرتبط با آن مشابه سایر ویزاهای کار موقتی در کانادا تعیین شده است.  

در مورد این نوع ویزا، کارفرمایان کانادایی نیز ملزم به پرداخت هزینه‌ای هستند تحت عنوان حق انطباق کارفرما، که باید در سیستم ثبت نام کارفرمایان بابت ارائه پیشنهاد شغلی پرداخت شود. 

نحوه ثبت شرکت در کانادا برای استفاده از ویزای ICT 

برای ثبت شرکت در کانادا، شما دو گزینه پیش رو دارید: می‌توانید شعبه‌ای از شرکت فعلی خود را ثبت کنید یا یک شرکت کاملاً جدید و مرتبط را در کانادا ایجاد نمایید. مراحل زیر را برای این فرآیند دنبال کنید: 

1. انتخاب استان 

ابتدا باید استانی در کانادا را انتخاب کنید که قصد دارید در آن تجارت کنید. توجه داشته باشید که اکثر استان‌ها نیاز دارند شما حداقل یک مدیر کانادایی در هیئت مدیره خود داشته باشید. بنابراین، قبل از هر اقدامی، شرایط مربوط به استان مورد نظر را با دقت بررسی کنید. 

• استفاده از راهنمایی حقوقی 

اگر فردی را ندارید که بتواند به عنوان مدیر کانادایی فعالیت کند، باید از راهنمایی‌های حقوقی متخصصان در این زمینه استفاده کنید تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری کنید. کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی تراست برای ارائه هر گونه مشاوره و راهنمایی در کنار شما هستند. 

• انتخاب ساختار سازمانی 

ساختار سازمانی شرکت کانادایی خود را تعیین کنید. برای دریافت اطلاعات دقیق و کامل در مورد انواع ساختارهای تجاری و انتخاب مناسب‌ترین ساختار، مشورت با یک مشاور تجاری همچون کارشناسان مهاجرتی تراست ضروری است. 

• ثبت شرکت و درخواست مجوز کار 

پس از ثبت شرکت در کانادا و انجام تمام مراحل مورد نیاز، می‌توانید برای دریافت مجوز کار برای فعالیت در شرکت تازه تاسیس خود درخواست دهید. مجوزهای کار اولیه معمولاً برای مدت یک سال صادر می‌شوند. 

مراحل درخواست مجوز کار انتقال درون شرکتی 

برای ارائه درخواست برای مجوز کار انتقال درون‌شرکتی (ICT) در کانادا، باید مراحل زیر را دنبال کنید: 

مرحله 1: شرکت خود را در کانادا به عنوان شرکت مادر، زیرمجموعه یا وابسته ثبت کنید. 

مرحله 2: یک طرح کسب و کار تهیه کنید که فعالیت‌های تجاری پیشنهادی، تحقیقات بازار و نحوه برنامه‌ریزی شما برای اداره سودآور آن در کانادا را شرح دهد. مطمئن شوید که برنامه استخدامی خود و پیش‌بینی‌های جریان نقدی برای دو تا سه سال آینده را مطابق با استانداردهای صنعت ضمیمه کرده‌اید. 

مرحله 3: تمام اسناد ضروری (مانند مقالات تأسیس، بیانیه‌های بانکی، مدارک اثبات سرمایه‌گذاری و غیره) را جمع‌آوری کرده و درخواست مجوز کار خود را آماده کنید. 

مرحله 4: درخواست خود برای مجوز کار را ارسال کرده و منتظر تصمیم باشید. 

معمولاً بین 1 تا 4 ماه طول می‌کشد تا مقامات کانادایی به درخواست مجوز کار شما رسیدگی کنند. پس از تایید، ویزای کاری برای سفر به کانادا صادر می‌شود و پس از ورود به کانادا، مدرک مجوز کار یا work permit به شما ارائه خواهد شد. 

همسر یا شریک زندگی و فرزندان زیر 22 سال شما می‌توانند به کانادا بیایند و شما می‌توانید در همان بدو ورود به کانادا کسب و کار خود را شروع کنید.  

نحوه تبدیل ویزای ICT کانادا به اقامت دائم 

تبدیل ویزای انتقال درون‌شرکتی (ICT) به اقامت دائم کانادا از طریق چند مرحله اصلی و ارتقای امتیاز در سیستم اکسپرس انتری انجام می‌شود.  

در ابتدا، داشتن حداقل یک سال تجربه کاری تمام‌وقت در یک شرکت کانادایی، امکان درخواست برای اقامت دائم از طریق برنامه‌های اکسپرس انتری را فراهم می‌کند. این تجربه کاری، به‌ویژه در زیرگروه تجربه کانادایی (CEC) اکسپرس انتری، به عنوان یک مزیت ارزیابی می‌شود. 

بنابراین، تبدیل ویزای ICT به اقامت دائم در کانادا، از طریق تجربه کاری در کانادا، ارتقای امتیاز در سیستم اکسپرس انتری و درخواست از طریق زیرگروه‌های مناسب، به‌ویژه زیرگروه تجربه کانادایی (CEC)، صورت می‌گیرد. 

سوالات متداول

درباره نویسنده

شروین مدنی

درباره شروین مدنی و تیم ما بیشتر بدانید

درباره شروین مدنی و تیم ما بیشتر بدانید